Kinh nghiệm phỏng vấn xin việc bán hàng nội thất cần biết
Kinh nghiệm phỏng vấn xin việc bán hàng nội thất cần biết
Để xin việc làm nhân viên bán hàng nội thất thành công, bạn cần áp dụng hiệu quả 7 chiến lược sau đây: kiên trì, chuẩn bị kỹ lưỡng, tùy chinh CV xin việc bán hàng,... Tham khảo chi tiết các kinh nghiệm và những câu hỏi phỏng vấn xin việc bán hàng thông dụng sau đây. Kinh nghiệm phỏng vấn xin việc...
'Bẫy' tuyển dụng
'Bẫy' tuyển dụng
Có nhiều tình huống mà nhà tuyển dụng gọi là 'bẫy' để 'xoay' ứng viên. Nếu chẳng may gặp những chiếc 'bẫy' này, bạn cần biết cách phản ứng nhanh nhẹn, tế nhị, khéo léo và thông minh.Dưới đây là một số kiểu 'bẫy' của nhà tuyển dụng:Đặt câu hỏi phỏng vấn không rõ ràng Khi trả lời bất cứ câu hỏi nào,...
Ứng viên chuyên nghiệp-Thái độ khi phỏng vấn
Ứng viên chuyên nghiệp-Thái độ khi phỏng vấn
Mục tiêu của mọi ứng viên là tìm được công việc ưng ý. Nhưng thực tế, từ mục tiêu đến kết quả cuối cùng là cả một hành trình có thể kéo dài từ ngày này qua tháng nọ. Để có được vị trí top trong danh sách dài của nhà tuyển dụng (NTD), bạn cần chứng tỏ 'đẳng cấp' chuyên nghiệp của mình qua mỗi lần...
Tỏa sáng khi phỏng vấn-Phần 1: Đọc suy nghĩ của nhà tuyển dụng
Tỏa sáng khi phỏng vấn-Phần 1: Đọc suy nghĩ của nhà tuyển dụng
Có bao giờ bạn tự hỏi nhà tuyển dụng (NTD) làm gì sau khi nhận hồ sơ kiếm việc của ứng viên? NTD dựa vào những tiêu chí nào để đánh giá ứng viên? Và vì sao một ứng viên được NTD quyết định chọn trong số hàng chục ứng viên sáng giá khác? Hy vọng bài viết này sẽ giúp bạn giải tỏa được những thắc mắc...
Để tỏa sáng trong buổi phỏng vấn
Để tỏa sáng trong buổi phỏng vấn
Chào các bạn, tôi là Chris Harvey. Tôi rất vui khi thấy xu hướng kiếm việc ở Việt Nam ngày càng trở nên năng động và người kiếm việc đã biết áp dụng những 'công nghệ và kỹ năng' mới nhất. Tuy nhiên, với nhiều năm kinh nghiệm phỏng vấn ứng viên ở cương vị là nhà tuyển dụng (NTD) và người quản lý cấp...
Tỏa sáng khi phỏng vấn-Phần 2: thủ thuật thu hút nhà tuyển dụng
Tỏa sáng khi phỏng vấn-Phần 2: thủ thuật thu hút nhà tuyển dụng
'Tim đập chân run' là tình trạng chung của đa số ứng viên khi bắt đầu một cuộc phỏng vấn. Nhưng nếu căng thẳng quá mức, bạn sẽ không thể chứng minh 'bản lĩnh' của mình đối với nhà tuyển dụng (NTD). Bạn chỉ cần chú ý một số bí quyết đơn giản sau để không bỏ lỡ cơ hội 'lọt vào mắt xanh' của NTDĐừng...
Cách thức trả lời câu hỏi tìm hiểu hành vi trong quá khứ
Cách thức trả lời câu hỏi tìm hiểu hành vi trong quá khứ
Có thể bạn mất nhiều thời gian để chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn xin việc, nhưng nhà tuyển dụng thường có khuynh hướng đánh giá ứng viên trong vòng 10 phút đầu tiên. Vì thế, bạn cần tạo ấn tượng thật tốt với nhà tuyển dụng trong 10 phút quý báu này bằng những câu trả lời sắc sảo đã được chuẩn bị...
Giải tỏa căng thẳng khi phỏng vấn
Giải tỏa căng thẳng khi phỏng vấn
Đối với nhiều ứng viên, phỏng vấn đồng nghĩa với 'căng thẳng'. Họ không biết phải mặc trang phục gì, phải nói năng thế nào để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Căng thẳng một chút là yếu tố kích thích bạn thể hiện tốt trong buổi phỏng vấn. Nhưng quá căng thẳng sẽ khiến bạn mất tự tin và giảm cơ...
Các hình thức phỏng vấn và cách chuẩn bị
Các hình thức phỏng vấn và cách chuẩn bị
Bạn chuẩn bị đi phỏng vấn và đang tự hỏi nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn gì đây… Bạn có biết việc nắm rõ các hình thức phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin tìm ra cách trả lời phù hợp nhất?Phỏng vấn qua điện thoại Do hạn chế về thời gian, những buổi phỏng vấn qua điện thoại ngày càng phổ biến. Đó là cách phỏng...
Giải mã một cuộc phỏng vấn thành công
Giải mã một cuộc phỏng vấn thành công
'Sáng nay vừa mới đi phỏng vấn, mình đã cố gắng hết sức nhưng người phỏng vấn cứ gật gù mãi. Không hiểu là bác ấy đang nghĩ gì? Giá mà mình có thể đọc được suy nghĩ của người khác…' Thanh Hương tâm sự trên nhật ký trực tuyến (blog) của mình về cuộc phỏng vấn gần đây của cô. Thật ra, chỉ cần quan...
Nhà tuyển dụng muốn biết gì qua câu hỏi phỏng vấn
Nhà tuyển dụng muốn biết gì qua câu hỏi phỏng vấn
Bạn đã được nghe kể về nhiều câu hỏi phỏng vấn kỳ lạ, thậm chí là rất kỳ quặc khi đi xin việc. Sự thực là mỗi nhà tuyển dụng (NTD) đều có những câu hỏi ưa thích của họ và chúng cùng chung đặc điểm là khó đoán trước. Sự khác thường của các câu hỏi này buộc nhiều người phải gãi tai: 'Không hiểu các...