Download ngay

Cùng với giám đốc điều hành, phó giám đốc điều hành có trách nhiệm hỗ trợ công tác điều hành, quản trị các hoạt động của công ty nhằm đảm bảo hoàn thành các mục tiêu và chỉ tiêu đã đề ra của các kế hoạch kinh doanh đã được phê chuẩn. Phó giám đốc điều hành là vị trí nhân sự cấp cao nằm trong bộ máy điều hành của doanh nghiệp. Cho nên, việc tuyển nhân sự cho vị trí công việc này cũng rất quan trọng đòi hỏi doanh nghiệp phải cân nhắc thật cẩn trọng khi đưa ra các tiêu chí tìm kiếm ứng viên có thể đảm nhiệm tốt trách nhiệm công việc, phù hợp với mô hình hoạt động và mục tiêu phát triển của doanh nghiệp. 

Trên thị trường lao động hiện nay, có nhiều ứng viên có năng lực và trình độ chuyên môn giỏi đang tìm kiếm những cơ hội việc làm với các vị trí nhân sự cấp cao. Vậy làm sao để doanh nghiệp có thể hướng đến những ứng viên phù hợp nhất? Điều cần làm là hãy chuẩn bị một bản mô tả công việc thật hoàn chỉnh, đầy đủ các tiêu chí mà doanh nghiệp cần ở một phó giám đốc điều hành. Với mẫu bản mô tả công việc được soạn thảo chi tiết trên đây cho vị trí công việc này, ViecLamVui hy vọng có thể giúp doanh nghiệp bạn tối ưu tin đăng tuyển dụng và nhanh chóng tìm được nhân sự phù hợp, tài năng cho doanh nghiệp.

Hơn thế nữa, tại ViecLamVui, đăng tuyển phó giám đốc điều hành cũng không còn là vấn đề quá khó khăn. Cơ hội được tiếp cận hơn 300.000 ứng viên đủ mọi trình độ là thành viên tích cực của mạng xã hội MuaBanNhanh cùng với việc được hỗ trợ ChatNhanh với ứng viên sẽ giúp các nhà tuyển dụng có thể trực tiếp đánh giá năng lực ứng viên và chọn lựa được nhân sự như yêu cầu. Ngoài vị trí phó giám đốc điều hành, các doanh nghiệp cũng có thể dễ dàng tuyển nhân viên cho các vị trí việc làm văn phòng khác hoặc đăng tuyển những vị trí công việc thường đòi hỏi chuyên môn và kinh nghiệm như tuyển dụng kiểm toán, tuyển kỹ sư xây dựng, tuyển kiến trúc sư, tuyển nhân viên quản lý giáo dục...