Những câu hỏi đáp khi phỏng vấn xin việc Một khi được mời dự phỏng vấn nghĩa là nhà tuyển dụng đã có ấn tượng nhất định đối với đơn xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn. Hãy cố gắng thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là người thích hợp nhất với vị trí công việc họ đang cần. Hãy cùng tìm hiểu những câu hỏi đáp khi phòng vấn qua bài viết sau...

Những sai lầm khi đi phỏng vấn xin việc Làm thế nào để hạn chế nguy cơ mắc lỗi trong buổi phỏng vấn? Đó là câu hỏi được khá nhiều ứng viên thắc mắc và mong có lời giải đáp để buổi phỏng vấn được hoàn hảo hơn. Dưới đây là một số những sai lầm mà ứng viên thường mắc phải trong buổi phỏng vấn nhất.1.Lỗi diễn đạtĐây là lỗi mà nhiều người gặp...

'Chọn mặt gữi vàng' khi giới thiệu người tham khảo Thông thường sau khi xác định được ứng viên phù hợp, nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với sếp cũ của bạn để hỏi về bạn trước khi chính thức mời bạn làm việc. Bạn không biết ai là người đáng tin cậy có thể giúp bạn tạo ấn tượng thật tốt đối với nhà tuyển dụng? Bạn cũng không biết làm cách nào để thuyết...

Trung thực-Nguyên tắt xử sự duy nhất khi Kiếm việc Điều này nghe có vẻ là một sự thật hiển nhiên thế mà việc vi phạm nguyên tắc này ngày gia tăng khiến các công ty càng trở nên cảnh giác khi tuyển dụng nhân viên. Để tránh các sai sót khi tuyển dụng, các nhà tuyển dụng thường phải phỏng vấn rất nhiều ứng cử viên và sàng lọc rất kỹ.Trong cuộc chiến...

Khởi động trước khi phỏng vấn Trả lời suôn sẻ những câu hỏi chuyên môn chưa đủ để bạn 'ghi bàn thắng quyết định' trước nhà tuyển dụng. Hãy khởi động thật kỹ để bắt đầu buổi phỏng vấn hoàn hảo ngay từ những phút đầu tiên.'Tút' lại vẻ bề ngoài Ấn tượng đầu tiên rất quan trọng. Một ứng viên mặc đồ quá luộm thuộm, với chiếc quần...

Đừng nói gì khi đi phỏng vấn Từng lời nói, cử chỉ của bạn trong khi phỏng vấn đều được nhà tuyển dụng chú ý một cách kỹ lưỡng. Vì thế, đừng để mất điểm vì những câu nói 'vu vơ' dưới đây nhé!'Sếp cũ của tôi là một gã ngốc, tôi không thể nào ưa hắn được!'Với câu nói này, bạn có thể chắc chắn rằng mình không có cơ hội bước vào...

'Bẫy' tuyển dụng Có nhiều tình huống mà nhà tuyển dụng gọi là 'bẫy' để 'xoay' ứng viên. Nếu chẳng may gặp những chiếc 'bẫy' này, bạn cần biết cách phản ứng nhanh nhẹn, tế nhị, khéo léo và thông minh.Dưới đây là một số kiểu 'bẫy' của nhà tuyển dụng:Đặt câu hỏi phỏng vấn không rõ ràng Khi trả lời bất cứ câu hỏi nào,...

Ứng viên chuyên nghiệp-Thái độ khi phỏng vấn Mục tiêu của mọi ứng viên là tìm được công việc ưng ý. Nhưng thực tế, từ mục tiêu đến kết quả cuối cùng là cả một hành trình có thể kéo dài từ ngày này qua tháng nọ. Để có được vị trí top trong danh sách dài của nhà tuyển dụng (NTD), bạn cần chứng tỏ 'đẳng cấp' chuyên nghiệp của mình qua mỗi lần...

Tỏa sáng khi phỏng vấn-Phần 1: Đọc suy nghĩ của nhà tuyển dụng Có bao giờ bạn tự hỏi nhà tuyển dụng (NTD) làm gì sau khi nhận hồ sơ kiếm việc của ứng viên? NTD dựa vào những tiêu chí nào để đánh giá ứng viên? Và vì sao một ứng viên được NTD quyết định chọn trong số hàng chục ứng viên sáng giá khác? Hy vọng bài viết này sẽ giúp bạn giải tỏa được những thắc mắc...

Để tỏa sáng trong buổi phỏng vấn Chào các bạn, tôi là Chris Harvey. Tôi rất vui khi thấy xu hướng kiếm việc ở Việt Nam ngày càng trở nên năng động và người kiếm việc đã biết áp dụng những 'công nghệ và kỹ năng' mới nhất. Tuy nhiên, với nhiều năm kinh nghiệm phỏng vấn ứng viên ở cương vị là nhà tuyển dụng (NTD) và người quản lý cấp...

Tỏa sáng khi phỏng vấn-Phần 2: thủ thuật thu hút nhà tuyển dụng 'Tim đập chân run' là tình trạng chung của đa số ứng viên khi bắt đầu một cuộc phỏng vấn. Nhưng nếu căng thẳng quá mức, bạn sẽ không thể chứng minh 'bản lĩnh' của mình đối với nhà tuyển dụng (NTD). Bạn chỉ cần chú ý một số bí quyết đơn giản sau để không bỏ lỡ cơ hội 'lọt vào mắt xanh' của NTDĐừng...

Xử lý những câu hỏi phỏng vấn 'xương' nhất Bạn không đủ tự tin đương đầu với những câu hỏi phỏng vấn hóc búa nhất của nhà tuyển dụng? Hãy dành chút thời gian tham khảo một số câu hỏi 'xương' nhất mà nhà tuyển dụng có thể đặt ra cho ứng viên. Nhà tuyển dụng đặt câu hỏi khó cho bạn thường với mục đích: kiểm tra khả năng xử lý tình huống và...

Tỏa sáng khi phỏng vấn-Phần 3 qui trình phỏng vấn ở công ty quốc tế Là ứng viên đi tìm việc, hẳn bạn rất quan tâm đến quy trình phỏng vấn ở một công ty quốc tế? Bạn muốn biết nhà tuyển dụng (NTD) thường mong đợi điều gì ở ứng viên, những lỗi của ứng viên bị NTD liệt vào hàng 'nghiêm trọng' khiến họ mất hoàn toàn cơ hội được tuyển chọn? Mời bạn tham khảo bài viết...

Tỏa sáng khi phỏng vấn-Phần 4 nhà tuyển dụng đánh giá cao nhân viên Chị Trang chia sẻ 'Kỹ năng mềm ngày càng đóng vai trò quan trọng đối với sự thành công của nhân viên. Và trong số các kỹ năng mềm, tôi đánh giá cao nhất kỹ năng giao tiếp (communications skills) của ứng viên. Dựa vào đó tôi sẽ quyết định ứng viên có phù hợp hay không.' Vì sao kỹ năng giao tiếp đóng...

Tỏa sáng khi phỏng vấn-phần 5 nhà tuyển dụng 'kỵ' điều gì nhất ở ứng viên Khi đi phỏng vấn, bạn cần tránh tất cả những lỗi khiến cho NTD 'mất cảm tình' với bạn nhé. Sau đây là những điều khiến NTD 'kỵ' nhất khi phỏng vấn ứng viên: (Tiếp theo phần 4 - NTD đánh giá cao ứng viên trên tiêu chí nào?) · 'Nhắc khéo' NTD về sự quen biết với một nhân viên cấp cao trong công tyĐây...

Để được nhà tuyển dụng chú ý và nhớ đến Bạn muốn thể hiện ưu điểm và che giấu khuyết điểm khi đi phỏng vấn? Bạn không muốn bị 'đỏ mặt tía tai' trước những câu hỏi kỳ hoặc của nhà tuyển dụng (NTD)? Bạn muốn tạo ấn tượng tốt với NTD? Bạn có hàng trăm điều muốn và không muốn khác khi đi phỏng vấn? Mời bạn tham khảo những chia sẻ của ông...

Phỏng vấn nhà tuyển dụng tại sao không Thông thường, trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD)luôn là người giữ vai trò chủ đạo: đặt câu hỏi phỏng vấn, nghe ứng viên trả lời rồi lại hỏi tiếp. Vậy bạn đã bao giờ nghĩ đến việc chủ động 'tấn công' NTD chưa? Việc này không dễ, nhưng nếu thực hiện thành công thì cơ hội bạn được NTD chọn...

10 Phút đầu để 'ghi bàn' Bạn hẳn đã từng nghe nói rằng ấn tượng ban đầu có thể lưu lại dấu ấn sâu sắc trong lòng người đối diện. Vì vậy khi bạn được gọi phỏng vấn, bạn nên chuẩn bị làm sao để tạo ấn tượng tốt đẹp với nhà tuyển dụng ngay từ giây phút đầu tiên ấy. Hãy biến 10 phút đầu tiên của buổi phỏng vấn thành 'Cái thuở...

Phỏng vấn qua điện thoại-Nên và không nên Trong quy trình tuyển dụng, phỏng vấn qua điện thoại đã trở nên không quá xa lạ đối với nhà tuyển dụng lẫn ứng viên. Đây là bước giúp nhà tuyển dụng đánh giá sơ bộ và sàn lọc ứng viên cho vòng phỏng vấn trực tiếp. Nếu ghi điểm tốt, cơ hội vào vòng phỏng vấn trong là rất cao. Tuy nhiên, không phải...

Ngôn ngữ cử chỉ nói gì về bạn? Đọc và hiểu được ngôn ngữ cử chỉ là yếu tố quan trọng để phỏng vấn thành công. Hình thức giao tiếp phi ngôn ngữ này sẽ giúp bạn biết được người phỏng vấn đang nghĩ gì, nhờ vậy bạn có thể tự điều chỉnh những ngôn ngữ cử chỉ của bản thân sao cho phù hợp và chiếm được cảm tình của Nhà tuyển dụng...

Xin việc ở London (phần 2) Phần 2 bài viết này đặc biệt thú vị với những chia sẻ cực kỳ chân thực của Kiểm toán viên Nguyễn Vũ khi trải qua vòng phỏng vấn 'hiểm hóc' và ngày tuyển dụng khó khăn. Rất mong các bạn sẽ nhận được những thông tin bổ ích để ứng dụng trong quá trình kiếm việc của mình. 1. Tìm hiểu kỹ về công ty và...

Những câu hỏi phỏng vấn ' xương' nhất Việc tham dự phỏng vấn tuyển dụng làm bạn âu lo đến toát cả mồ hôi? Đừng ngại ngùng khi thú nhận điều này vì thật ra đó là tâm lý chung của đa số ứng viên. Tuy nhiên, có một điều đáng mừng là cho đến nay chưa có ứng viên nào 'gục ngã' vì quá hồi hộp trong lúc phỏng vấn! Vì thế, bạn hãy bình tĩnh và...

Phỏng vấn năng lực hành vi-7 điều nhà tuyển dụng muốn biết Nếu bạn đọc những cuốn sách về phỏng vấn tuyển dụng, bạn sẽ nhận ra chúng có một điểm chung là liệt kê sẵn những câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn thông dụng để bạn học thuộc lòng. Trên thực tế, cuộc phỏng vấn không phải là một cuộc chất vấn, mà là một cuộc trò chuyện giữa Nhà tuyển dụng (NTD) và...

Làm gì khi bạn được mời đi phỏng vấn Bạn vừa nhận được một lời mời phỏng vấn. Chúc mừng bạn! Tất cả nỗ lực viết hồ sơ, thiết lập các mối quan hệ xã hội và tìm kiếm cơ hội việc làm cuối cùng đã mang lại kết quả. Vòng phỏng vấn trực tiếp chính là cơ hội để bạn hoàn thiện bức chân dung của mình một cách chân thật để cuối cùng nhà tuyển...

8 Dấu hiệu của một buổi phỏng vấn thành công Thông thường, các ứng viên hay chú tâm đến những sai sót đã mắc phải hơn là những 'điểm' ghi được trong buổi phỏng vấn. Chính vì thế, nhiều bạn tuy đã trả lời phỏng vấn khá tốt nhưng vẫn băn khoăn không biết mình có được tuyển hay không? Những dấu hiệu sau từ phía nhà tuyển dụng (NTD) có thể giúp...

Hãy kể tôi nghe đôi điều về bạn ! 98% các cuộc phỏng vấn thường được các Nhà Tuyển Dụng bắt đầu bằng câu 'Hãy kể tôi nghe đôi điều về bạn', đây cũng là câu hỏi khiến nhiều ứng viên e ngại nhất vì họ không biết cách trả lời sao cho phù hợp. Thật ra, chỉ cần một sự chuẩn bị tốt cùng chút sáng tạo thì đây sẽ là cơ hội để bạn tạo ấn...

Bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng Được mời phỏng vấn, bạn đã tiến gần hơn đến việc làm mơ ước. Hãy chuẩn bị thật tốt cho buổi phỏng vấn này vì bạn sẽ không có cơ hội thứ hai để tạo ấn tượng đầu tiên. Hãy áp dụng 10 bí quyết sau để có một buổi phỏng vấn thành công.Luyện tập ngôn ngữ cử chỉ. Những cử chỉ sau giúp bạn thể hiện sự tự...

Ý nghĩa đằng sau mỗi câu hỏi phỏng vấn Có lẽ bạn đã quen thuộc với những câu hỏi phỏng vấn kiểm tra kinh nghiệm hay kiến thức chuyên môn. Đôi lúc bạn quá tập trung 'phô diễn' kinh nghiệm mà thiếu sự chuẩn bị cần thiết cho những câu hỏi 'dễ mà khó' khác. Dễ vì những câu hỏi này bạn vẫn thường gặp. Khó vì ẩn chứa đằng sau mỗi câu hỏi là...

Diễn tập trước buổi phóng vấn, tại sao không Nhận được lời mời phỏng vấn từ nhà tuyển dụng, bạn chuẩn bị rất nhiều công đoạn: hoàn chỉnh hồ sơ, tra cứu thông tin về công ty, hoặc tham khảo rất nhiều lời khuyên cũng như bí quyết để có một buổi phỏng vấn thành công. Tuy nhiên, dù đã rất nỗ lực, nhưng khi 'mặt đối mặt' với nhà tuyển dụng, bạn...

Câu hỏi phỏng vấn bật sáng ứng viên tài năng Các nhà tuyển dụng đều có các câu hỏi phỏng vấn 'ruột' của mình. Đó là những câu hỏi thường hay sử dụng để phỏng vấn tất cả ứng viên cho bất kỳ vị trí. Tuy nhiên, để chọn lọc ứng viên tài năng hơn hẳn những người còn lại, theo ông Tejune Kang, nhà sáng lập Six Dimensions – một công ty chuyên cung...